さあ、改革だ。
2006年の創業当時、この業界では一般企業の基準が「当たり前」ではありませんでした。
労働時間、給与水準、評価制度・・・・・・どれを取ってみても基準以下だったのです。
私たちはその業界の「当たり前」に挑み、今では週休2日制、昇給・賞与、明確な評価制度といった雇用環境の改善に成功しています。
業界全体に蔓延していた「諦め」を払拭し、自分たちが理想とする働き方を勝ち取ったのです。
その背景には知恵と工夫、新規性に富んだアイデア、仕組みを考え実行する強力なチームワーク、そして「必ず実現する」という強い志があります。
自分が変われば、周囲に変化を起こせる。
業界全体を変えることだってできる。
人々を癒やし、元気にする私たちだからこそ、もっと笑顔でパワフルにいられるように。


WAY TO WORK
ヒューマンアジャストだけ選べる働き方
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