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社内成長

ヒューマンアジャストでは
将来設計に向けた教育制度を準備しています。
やりたい仕事、なりたい自分を
実現するための環境を提供しています。

  • 外部セミナー参加費用補助
  • 根本治療を目指す
    施術技術講習
  • 自費治療技術研修多数
  • 店舗運営・広告・集客などの
    基礎経営教育

田嶋 将大

ヒューマンアジャストでの社内成長について

年齢や経験だけでなく、本人の成長意欲や行動、結果を評価してくれる社風です。社員数は年々増えてきていますが、それでも一人ひとりの成長や変化に目を向けて全力でサポートしてくれます。成長に対する意欲やスピードは人それぞれです、個性を大切にし成長させてくれる、それがヒューマンアジャストです。

経歴
2010年4月地元の接骨院にアルバイトで入社、アルバイトと専門学校を両立し柔道整復師の国家試験を取得し正社員に。その後2016年に2社目の接骨院で5ヶ月勤務し2016年11月にヒューマンアジャストに中途で入社しました。入社後3ヶ月で院長に就任し、2年間で4院の院長を経験、入社3年目にエリアマネージャーに就任。現在はマネージャーとして人事、新店舗開発、店舗の立て直しに尽力。

川田 亮也

ヒューマンアジャストでの社内成長について

自分が変わるきっかけを与え続けてくれる環境です。成長する為には欠かせない新たな「学び」や「気づき」を提供してくれる機会がとても多いです。
なりたい自分、叶えたい夢の実現を本気でサポートします。共に成長し夢を叶えましょう!

経歴
2010年6月通学途中の駅にあった接骨院にアルバイトで入社、アルバイトと学業を両立し2013年に柔道整復師の国家試験を取得。
2013年4月にアルバイト先の接骨院に正社員として勤務。2年間の勤務を経てヒューマンアジャストに入社。入社1年後に院長に就任し入社4年目でエリアマネージャーに就任。現在はマネージャーとして宇都宮・神奈川のエリアを担当し、地方の従業員への理念浸透や店舗運営、人材教育に尽力。

矢澤 花絵

社内成長についてのコメント

経験豊富な先生方が、沢山の技術を親切に教えてくださり、分からない事を聞いてもしっかりと答えてくれます。
日々学ぶ事が多くありますが、患者様から「ありがとう」と言ってもらえるこの職業にやりがいを感じます!

経歴
学生時代よりヒューマンアジャストの新狭山駅前接骨院にアルバイトとして勤務し活躍、その後2020年4月新入社員としてヒューマンアジャストに入社。
上期新人賞を獲得。新入社員ながら患者様からの支持も高く、新店舗立ち上げにも貢献。今後のヒューマンアジャストの期待の星。

さぁ、改革だ。

自分が変われば、周囲に変化を起こせる。
業界全体を変えることだってできる。
人々を癒やし、元気にする私たちだからこそ
もっと笑顔でパワフルにいられるように。

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