ヒューマンアジャスト 代表取締役根岸 靖
場当たりではなく
“仕組み”で解決し、
再現性ある成長モデルを確立
接骨院業界において業界初の上場を成し遂げ、
組織と事業の両輪で成長を実現してきた経営者。
その根底にあるのは、
「競争ではなく、共創によって価値は最大化される」という考え方。
人材を“資源”ではなく“可能性”として捉え、
採用・育成・評価を経営の中心に据えることで、
人が育ち続ける組織を構築。
拡大の中で生まれる課題に対しても、
場当たりではなく“仕組み”で解決し、再現性ある成長モデルを確立してきた。
現在は、自らの実践知をもとに、
企業の枠を超えた共創を通じて、組織成長の支援を行っている。