共に実現する。人を活かし、事業を伸ばす。
治療院特化型コンサルティング
治療院特化型コンサルティング
Management Support Model人と組織の可能性を最大化する
治療院発・新しい経営支援モデル
ヒューマンアジャストは、これまで接⾻院初の上場を実現した治療院グループとして培ってきた現場知と経営知を基盤に、⼈と組織に向き合う経営・組織構築コンサルティングを⾏っています。私たちの⽀援の中核には、⼈材と事業の成⻑を同時に実現する独⾃モデルがあります。
私たちの⽀援の核となるのは、「⼈材成⻑ × 組織設計 × 経営戦略」を⼀体で捉える独⾃の経営⽀援モデル。
この独⾃モデルに基づき、
- ⼈が育つ仕組みをつくる
- 組織が⾃⾛する構造をつくる
- 経営ビジョンが現場で実⾏される状態をつくる
ことで、変化の激しい時代においても持続的に成⻑し続ける企業基盤を構築することです。現場で実証してきたノウハウを理論化し、制度・仕組み・運⽤に落とし込むことで、属⼈化に依存しない、再現性ある組織づくりを実現します。
Business & Service
私たちは、机上の理論ではなく、⾃社グループで検証・改善を繰り返してきたノウハウを体系化し、
企業の現場に直接⼊り込む伴⾛型コンサルティングを提供しています。
制度設計にとどまらず、戦略設計・組織構築・⼈材育成・集客・ブランディングまでを横断し、
「⼈と事業が同時に成⻑する経営基盤」の構築を⽀援します。
Consultingコンサルティングサービス
経営のアジェンダは、
- ⼈材不⾜
- 採⽤難
- 幹部・院⻑クラスの育成
- 多店舗・多拠点展開
- 新規事業開発・多⾓化
- 理念浸透・組織⽂化づくり
- ⼈事制度・評価制度の再構築
- 集客・マーケティングの再設計
など、多岐にわたります。
経営者・幹部・現場リーダーと共に課題に向き合い、現場に⼊り、対話し、設計し、実装することを重視しています。
Support Case支援事例
実績で⾒るヒューマンアジャストが
選ばれる理由
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01急成長で65店舗展開の実績
毎年7店舗以上の店舗展開の急成長を経て
現在65店舗接骨院を運営 -
02圧倒的な採用実績
年間見学者 200名以上
年間新卒内定 70名
年間中途採用 60名
内リファラル採用 15名 -
03低い離職率
新卒1年目離職 2025年 2.44％
中途1年目離職 2025年 2.56％ -
04上場×柔道整復師経営の安心感
唯一の上場企業で
社長と取締役2名も柔道整復師 -
05適正労働で実現する成長力
8時間労働9時間拘束を実現しながら
成長し続ける生産性
